Unser Team
Wir sind dankbar dafür, dass wir uns als Ehepaar und „Business-Paar“ so gut ergänzen. Unsere Synergien nutzen wir daher auch auf geschäftlicher Ebene, als Business-Beziehungscoaches und Zukunftsgestalter. Mit geballter Stärke bereichern wir die Business-Welt, indem wir genau diese Stärken bündeln und damit den größtmöglichen Benefit für Dich herausholen.
Christian
– Agile & Innovation Coach
– Design Thinking Coach
– Agiler Projektleiter | Product Owner
– Systemischer Coach
– Mentaltrainer
„Ich begleite Dich dabei, agiles Arbeiten nachhaltig in Deinem Unternehmen oder Team zu implementieren und unterstütze Dich bei Innovationsprojekten als Design Thinking und User Experience Experte.“
Als passionierter Generalist & Agilist, Agile Coach, Product-Owner, (agiler) Projektmanager und Design-Thinker, UX-Experte und Business Model Innovator habe ich bereits seit über 25 Jahren Erfahrung in der IT- und Software-Entwicklung.
Auf meinem Weg habe ich unterschiedlichste Unternehmen und Unternehmensformen in diversen Branchen – vom inhabergeführten Unternehmen bis viele Jahre im Großkonzern – durchlaufen und erleben dürfen, welche mich und meine Arbeit geprägt haben.
Der respektvolle Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg (Mitarbeitende, Führungsebene und Top-Management) ist mir sehr wichtig. Ich mich darauf, mit Dir und Deinem Unternehmen gemeinsam neue, innovative Wege zu gehen.
Methoden und Arbeitsweise
Die Tätigkeit als „Business und Innovation Coach“ im agilen und innovativen Umfeld sind immer höchst individuell und komplex und dabei stark geprägt durch die konkreten Themen und Aufgabenstellungen innerhalb einer Organisation oder eines Unternehmens.
Daher lässt sich die Dienstleistung und konkrete Vorgehensweise nicht in ein fixes Schema pressen und ist immer abhängig von der beschriebenen Individualität, Emergenz und Dynamik im Kontext eines gewachsenen und sich stets verändernden Systems und seiner Umwelt (Organisation, Unternehmen, Team, Einzelperson, Netzwerk) – in Wechselwirkung mit sich ebenfalls verändernden äußeren und inneren Einflussgrößen.
Hierbei wird von mir ein interaktiver Coachingprozess aus dem systemischen Coaching verfolgt, welcher stets lösungsorientiert und durch einen agilen, experimentellen Ansatz geprägt ist (Plan, Do, Measure, Learn – Zyklus).
Alle Leistungen können Online (via Zoom Teams), sowie Onsite (beim Kunden vor Ort) erbracht werden.
Mein Angebot umfasst u.a.
- Facilitation: Durchführung und Moderation von Workshops und Designsprints
- Coaching von Organisationen, Teams und Einzelpersonen
- Mentoring und Führungskräfteentwicklung
- Training im Bereich Agile Methoden und Mindset und Design Thinking, Kommunikations
- Organisationsentwicklung und Begleitung von Agilen – und Innovationsthemen
- Teamentwicklung
- Begleitung in der digitalen – und agilen Transformation
- Interimstätigkeit auf Anfrage:
Product-Owner, Scrum-Master bzw. Agiles Projektmanagement
Qualifikationen
- Diplom Informatiker (FH)
- Agile Coach (IHK)
- Design Thinking Coach (zertifiziert)
- Systemischer Coach
- Mental-Trainer
- User Experience (UX) Expert
- Product Owner
- Projektmanager (Bosch – PMI Standard)
und Agiler Projektleiter - Agile Requirements-Engineer
- (Platform) Business Model lnnovation and Development Expert (Geschäftsmodell-Entwicklung
und Optimierung) - Leadership in Projects
- Teamentwicklung und Kommunikation
- INLPTA Diploma in the Art of Neurolinguistic Programming (NLP)
- Certified Professional for Software Architecture (CPSA-FL)
- Certified Professional for Medical Software (CPMS) – Johner Institut
- Diverse Rhetorik- und Kommunikationstrainings
- Ausgebildeter Rettungssanitäter
- Kundalini Yogalehrer
Branchenerfahrung
- Automotive
- Consulting
- Cross-Media-Publishing
(TV, Radio, Print, Web) - Data Warehouse & Datenprozessierung
- Healthcare & Medical (Medizingerätentwicklung bis Klasse 3)
- Forschung und Vorausentwicklung
- Logistik
- Mobile Plattforms and Content Delivery
- Identitätsmanagement
- Internet of Things (IoT) und AIoT (KI basiertes IoT)
- Infotainment
- Software Entwicklung (Cloud, Mobile, Web, Backend)
- Software-Architektur
- Wetter
Tanja
– Trainer & Consultant für New Work
– Business Coach
– (Agile) Change Manager
– Achtsamkeitscoach
– HR Experte
– Mentaltrainer
Weißt du, was ich am Leben so sehr schätze? Die vielen Facetten, die es bietet!
Freude und Traurigkeit, Höhen und Tiefen, bunt und uni, rasant und auch mal ruhig. Sprinten und wieder innehaltend, Erfolge feiern und Misserfolge durchschreiten, hell und dunkel, Aufs und Abs erleben… genau das ist es, was ein abwechslungsreiches Leben ausmacht. Sicherlich gibt es dabei harte Momente, die wir besser erst gar nicht erleben möchten… Auch ich habe diese Momente bereits erlebt.
Auf die Frage “Wie bist du zu diesem Menschen geworden, der du heute bist?” antworte ich daher: “genau diese harten Momente haben mich nachhaltig geprägt.“ Die Rückschau darauf erfüllt mich heute mit Klarheit, Dankbarkeit und auch Stolz.
Warum? Weil ich hingeschaut habe, weil ich reflektiert war und mich mit dem, was passiert und mit mir befasst habe. Weil ich anhand dieser vielen kleinen Puzzelteile daraus mein Bild an Erkenntnissen kreiert habe. Und eben diese Erkenntnisse haben mich zu dem Menschen gemacht, der ich heute bin: herzlich, kreativ, einfühlsam, open minded, loyal, menschlich und lebensfroh.
Auf die Frage, was mich antreibt, als Business-Beziehungscoach tätig zu sein, fallen mir viele Antworten ein. Im Wesentlichen möchte ich dazu beitragen, die Arbeitswelt (noch) besser zu machen!
Dabei möchte ich mich aktiv einbringen und deren Wandel mitgestalten. New Work, Management 3.0, agiles Arbeiten und die damit verbundenen Prinzipien empfinde ich als absolut sinnhaft und wegweisend für unsere derzeitige und – vor allem – künftige Arbeitswelt. New Work heißt für mich „Menschenzentrierung“. Dabei liefern agile Prinzipien, Werte, Praktiken und Methoden das Fundament, damit „gute Arbeit“ gelingen kann. Als Coach möchte ich Menschen, Teams und Organisationen dabei unterstützen, genau diese Zentrierung für „gute Arbeit“ zu erschaffen, um Transformation vielseitig zu ermöglichen. Das betrifft vor allem die zentralen Werte der Zusammenarbeit. Und hier zählen wiederum besonders Werte wie das selbstständige Arbeiten, Agilität, Kreativität, selbstorganisierte Teams, kontinuierliches Reflektieren und Lernen, Freiheit, Entfaltung der Potenziale und Persönlichkeit. Coach sein bedeutet für mich, Menschen auf ihrem Weg zur selbstbestimmten Lösungsfindung zu begleiten. Sie zu entwickeln und sie zu befähigen, ihre Ressourcen und Stärken dabei zu entdecken und diese optimal für sich, für die Organisation und deren Teams einzubringen.
Alle Leistungen können Online (via Zoom Teams), sowie Onsite (beim Kunden vor Ort) erbracht werden.
Mein Angebot umfasst u.a.
- Coaching im Sinne von Mindful Business von Organisationen, Teams und Einzelpersonen
- Karrierecoaching und Bewerbercoaching
- Begleitung von HR Transformation
- Organisationsentwicklung
- Teamentwicklung
- Mentoring und Führungskräfteentwicklung
- Facilitation: Durchführung und Moderation von Workshops
- Training u.a. in den Bereichen New Work, mentale Stärke, Achtsamkeit, Stressbewältigung, Agile Methoden und Mindset sowie in Kommunikation
Qualifikationen
- langjährige HR-Expertise in verschiedenen Funktionen, u.a.:
HR Manager, HR Business Partner, HR Generalist, Personalreferentin - Ausbildungsleiterin
- Betriebswirtin (VWA)
- Ausbildung: Industriekauffrau
- Ausbilderschein (AEVO, IHK)
- Business Coach
- Personal Coach (IHK)
- Change Management Coach (univ.)
- Achtsamkeitscoach
- Trainer, Coach und Consultant für New Work
- NLP Practitioner und Master (DVNLP, IN)
- Mentaltrainerin
- Weiterbildung in folgenden Themen: Rhetorik- und Kommunikation, Personal- und Organisationsentwicklung, Achtsamkeit, Stressprävention, u.a.
- Meditationsleiterin
- ZenBo Trainerin
- Kundalini Yogalehrerin
Branchenerfahrung
- Automotive
- Chemie
- Kunststoffindustrie
- Health / Medical
…und noch mehr Power und Resilienz auf 4 Pfoten (Back Office Team)
Diversität ist uns wichtig – genau das steht für unser Backoffice Team. Mit Sammy, Shanti und Balou unterstützen uns drei enge und wichtige Weggefährten. Alles “Notfellchen”, die bei uns ein Zuhause, viiiiiel Liebe und Zuneigung gefunden haben und unsere TNC-Familie komplett machen.
Sammy | Chief Resilience Officer (CRO)
Unser Senior Sammy, der mit seinen 19 Lenzen schon viel im Leben erlebt hat und dennoch nie aufgegeben hat. Seit 2006 ein wichtiges Familienmitglied, der mit seinem Charm, seiner Liebe, seinen Kuschel- und ausgiebigen Schnurreinheiten so manche herausfordernde Situation erleichtert hat. Seine Schwäche? SCHINKEN….
Sachtmo (Freigeist)
Ein schwerer, schmerzlicher Abschied, der uns im Januar 2023 ganz überraschend nach kurzer, schwerer Krankheit getroffen hat…
Unser geliebter Satchmo hat uns knapp 14 Jahre bei allen Aufs und Abs begleitet. Fast von Sekunde eins haben wir unser Leben geteilt. Ein Notfellchen, dem wir ins Leben geholfen haben. Ein Freigeist, Frechdachs, gute-Laune-Bringer, Kuschelexperte und das Herz absolut am richtigen Fleck. Immer für einen Spaß zu haben, immer dabei – auch “Therapiekater” genannt. Seine Schwäche? Kuchen, Brot und alles, was aus dem Ofen kommt…
Balou | Chief Adventure Officer(CAO)
Balou, der eine Teil unseres “doppelten Lottchens”. Er hat immer etwas zu tun! Ein Entdecker, Naseweis, Gute-Laune-Bär… – ebenso ausgleichend, ein Ruhepol und sehr einfühlsam. Als großer Bruder (so vermuten wir) zeigt er Shanti ab und an, wo es langgeht. Nunja, er versucht es zumindest! Denn ganz so einfach lässt sich unsere Dame des Hauses das nicht gefallen… dann wird getobt, gerannt und Fangen gespielt. Mal gewinnt der Eine, mal die Andere. Ein richtig tolles Dreamteam eben!
Shanti | Chief Happiness Officer (CHO)
Shanti, der andere Teil unseres Geschwisterpaars, das uns seit 2021 ergänzt. Sie ist unsere Sportskanone, Ballkünstlerin, Kuschelmaus. Sie hat immer Hummeln im Hintern! Sorgt für viele Lacher, gute Laune und Elan. Mit ihr wird’s nie langweilig. Shanti ist ein Herz und eine Seele mit ihrem geliebten Bruder Balou, der ihr zum Verwechseln ähnlich sieht!
Unser Netzwerk – denn gemeinsam sind wir stärker
WIr bauen kontinuierlich unser Partnernetzwerk aus. Mehr Infos in Kürze.
Soziales Engagement
Soziales Engagement ist uns sehr wichtig. Wir unterstützen hier vor allem im Tierschutz. Mehr Infos hier in Kürze.